La ciudad de Rosario continúa consolidando una política pública orientada a la formación profesional y la salida laboral, con el curso de Agentes de Control, Admisión y Permanencia (ACAP), que ya capacitó a 689 personas desde su inicio en 2018.
En los últimos días, la Secretaría de Control municipal, junto al Ministerio de Educación, entregó diplomas a 38 nuevos egresados correspondientes a la 14° edición del programa. La iniciativa, considerada pionera en el país, permite a los graduados desempeñarse en espacios de entretenimiento en toda la provincia de Santa Fe.
La formación está destinada a personas que cumplen funciones de admisión y permanencia en eventos, como boliches, recitales y espectáculos. A partir de esta capacitación, quedan habilitados para trabajar en distintos ámbitos registrados a nivel municipal y provincial.
En esta última cohorte, se destacó nuevamente la participación femenina, con 22 mujeres graduadas frente a 16 hombres, superando ampliamente el mínimo del 20% de cupo femenino que establece la normativa vigente.
El secretario de Control y Convivencia, Diego Herrera, valoró el crecimiento del programa y su impacto en la profesionalización del sector: “Este curso consolida una política pública sostenida que apuesta a la profesionalización de una actividad clave para la convivencia y la seguridad en espacios de entretenimiento”.
Además, destacó el aumento de la participación femenina: “Nos enorgullece ver cómo año a año crece la participación, especialmente de mujeres, y cómo cada vez más personas acceden a una formación de calidad que les brinda herramientas concretas para desempeñar su trabajo con responsabilidad y compromiso”.
La capacitación comenzó a dictarse en Rosario en 2018, tras la sanción de la Ley Nacional N° 26.370 en 2008, que regula la actividad de estos agentes. El programa cuenta con el aval del Ministerio de Educación de Santa Fe, a través de la resolución N° 1964/17, y también con la autorización del Ministerio de Seguridad provincial, lo que garantiza su validez formal.
Qué se aprende en la capacitación
El curso de ACAP está organizado en seis módulos teórico-prácticos, que brindan herramientas clave para el desempeño laboral:
- Perfil profesional del controlador/a
- Marco jurídico
- Comunicación y resolución de conflictos
- Neutralización de agresiones físicas
- Prevención ante siniestros y catástrofes
- Primeros auxilios, RCP y toxicología
Con cada nueva cohorte, el programa se consolida como una herramienta concreta de inserción laboral, en un sector donde la capacitación resulta clave para garantizar seguridad, convivencia y profesionalismo.
La cifra de 689 personas formadas refleja no solo la continuidad del proyecto, sino también la demanda creciente de este tipo de perfiles en la industria del entretenimiento, en una ciudad con fuerte actividad nocturna como Rosario.
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