Empresarios, directivos y representantes de distintos sectores participaron del Almuerzo del Consejo Consultivo de Junior Achievement Santa Fe, un espacio de intercambio que puso el foco en los principales desafíos que enfrentan los jóvenes al momento de construir su futuro laboral y financiero.
La jornada reunió a referentes del ámbito productivo y educativo con el objetivo de reflexionar sobre cómo generar más oportunidades para las nuevas generaciones y potenciar el talento joven como motor de desarrollo para la provincia. Entre los temas centrales del encuentro sobresalieron la transición entre la escuela y el mundo del trabajo, la necesidad de fortalecer la educación financiera y la creciente preocupación por el avance de las apuestas online.
Uno de los puntos más destacados fue la presentación de datos del estudio “Talento joven y empresas: oportunidades y desafíos”, elaborado por Junior Achievement Argentina junto a ManpowerGroup. Según el relevamiento, nueve de cada diez jóvenes argentinos aseguran tener dificultades para conseguir empleo, mientras que las empresas identifican como principales obstáculos para la contratación la falta de experiencia laboral, la escasez de habilidades blandas y las diferencias en las expectativas sobre el trabajo.
En este contexto, los participantes coincidieron en la importancia de profundizar la articulación entre el sistema educativo y el sector productivo, promoviendo experiencias que acerquen a los estudiantes al ámbito laboral y les permitan desarrollar competencias cada vez más valoradas por las organizaciones.
“Los jóvenes tienen desafíos por delante. La transición entre la escuela y el mundo del trabajo es cada vez más exigente y muchos necesitan orientación, herramientas y experiencias que les permitan proyectar un futuro posible”, expresó Gustavo Badosa, presidente del Consejo de Administración de Junior Achievement Santa Fe.
La brecha entre educación y empleo
Durante el encuentro también se abordó una problemática que atraviesa a gran parte de América Latina: el desajuste entre la formación que reciben los jóvenes y las demandas actuales del mercado laboral.
Desde la organización remarcaron la necesidad de impulsar propuestas formativas que permitan desarrollar habilidades técnicas y socioemocionales, al tiempo que faciliten el contacto temprano con el mundo del trabajo.
La capacitación en liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas apareció como una de las herramientas clave para mejorar las posibilidades de inserción laboral de los jóvenes en un escenario marcado por los cambios tecnológicos y las nuevas dinámicas productivas.
Educación financiera y nuevas tecnologías
Otro de los ejes de la jornada fue la educación financiera. Los participantes analizaron cómo el crecimiento de las billeteras virtuales y las plataformas digitales amplió el acceso de adolescentes y jóvenes al sistema financiero.
Si bien este fenómeno representa una oportunidad para fomentar hábitos responsables de administración del dinero desde edades tempranas, también plantea nuevos desafíos vinculados a la toma de decisiones económicas informadas y al uso seguro de las herramientas digitales.
La preocupación por las apuestas online
El crecimiento de las apuestas online entre adolescentes y jóvenes ocupó un lugar destacado en el debate. Según datos de UNICEF Argentina compartidos durante el encuentro, ocho de cada diez adolescentes y jóvenes accedieron a plataformas de apuestas durante el último año, mientras que siete de cada diez consideran que se trata de una práctica difícil de abandonar.
Ante esta situación, los referentes presentes coincidieron en que la educación puede desempeñar un papel fundamental en la prevención, promoviendo el pensamiento crítico, la toma de decisiones responsables y la detección temprana de conductas problemáticas.
En ese marco, Junior Achievement anunció el lanzamiento de “Apostar no es un juego”, una nueva propuesta educativa destinada a adolescentes de entre 13 y 18 años. La iniciativa busca generar conciencia sobre los riesgos asociados a las apuestas online, fortalecer el pensamiento crítico y brindar herramientas para identificar situaciones de riesgo.
Una apuesta por el talento joven
Como parte de su trabajo en la provincia, Junior Achievement presentó además los programas que desarrolla para acompañar a los jóvenes en la construcción de sus proyectos de vida. Las iniciativas incluyen orientación vocacional, formación para el empleo, educación financiera y desarrollo de habilidades personales y profesionales.
Al cierre de la actividad, los participantes coincidieron en que el desarrollo del talento joven constituye una inversión estratégica para el futuro de Santa Fe y que el compromiso conjunto entre empresas, instituciones educativas y organizaciones sociales resulta clave para ampliar oportunidades.
“Las oportunidades no aparecen solas. Se construyen. Cuando una empresa decide involucrarse en la educación de los jóvenes, está ayudando a construir el talento, el liderazgo y el desarrollo que nuestra provincia va a necesitar en los próximos años”, concluyó Badosa.
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