El diputado nacional Esteban Paulón dialogó con el equipo de Río Extra Primera Hora, por FM Río 96.9, y brindó su mirada sobre la media sanción de la ley de modernización laboral, aprobada recientemente en el Senado tras incorporar modificaciones de último momento.
Durante la entrevista, el legislador señaló que, desde el punto de vista político, el Gobierno logró mostrarse fortalecido, aunque cuestionó la forma en la que se desarrolló el debate. “Hasta cinco minutos antes de la votación, muchos de los senadores que apoyaron la reforma no conocían el texto final. En un proyecto de esta complejidad, la letra chica importa”, advirtió.
Paulón puso en duda que la iniciativa cumpla con el objetivo central que plantea el oficialismo: la creación de empleo. “El Gobierno prometió que esta reforma iba a generar trabajo de calidad, pero desde que asumió Javier Milei se destruyeron alrededor de 200 mil puestos de trabajo. En la provincia vemos empresas que suspenden, despiden o incluso evalúan cerrar líneas de producción”, remarcó.
Críticas al enfoque “modernizador”
El diputado también cuestionó el concepto de modernización que impulsa la ley. “Hablan de que el trabajo cambió, del teletrabajo y la inteligencia artificial, pero el proyecto no aborda ninguno de esos desafíos. Incluso elimina el régimen de teletrabajo que se había creado en la pandemia”, explicó.
Según Paulón, la reforma “cristaliza la precariedad del mercado laboral” en lugar de resolver problemas estructurales, como el alto nivel de empleo no registrado o la situación de los trabajadores de plataformas. “Tenemos más del 40% de trabajadores sin registrar y unos 600 mil trabajadores de plataformas que hoy no tienen un abordaje legal adecuado”, sostuvo.
Indemnizaciones y pago en cuotas
Uno de los puntos más cuestionados fue el nuevo esquema de indemnizaciones por despido. Paulón explicó que la reforma achica la base de cálculo al excluir adicionales que forman parte del ingreso habitual del trabajador, como horas extras o suplementos específicos.
“Eso es parte del salario real. Lo cobrás todos los meses y lo contás para vivir. Hoy deja de computarse”, señaló. Además, criticó la posibilidad de pagar la indemnización en cuotas: “Si te pagan en 12 cuotas, no podés reiniciar tu vida, no podés invertir ni sostenerte mientras buscás otro trabajo”.
Banco de horas: “desorganiza la vida del trabajador”
Otro eje central fue el banco de horas, que según Paulón parte de una premisa errónea: la igualdad de poder entre empleador y trabajador. “Un cajero de supermercado no negocia de igual a igual con el gerente. El banco de horas puede terminar usándose para hacerte trabajar más en temporadas altas sin pagar extras, y después mandarte a tu casa cuando baja la actividad”, alertó.
El legislador puso como ejemplo el comercio en fechas clave como Navidad, donde el trabajador podría verse obligado a jornadas extensas sin una compensación económica real.
Lo que viene en Diputados
Paulón adelantó que el tratamiento en la Cámara de Diputados será inminente. El miércoles 18 se reuniría el plenario de comisiones para dictaminar el proyecto, y el miércoles 25 podría llegar al recinto. “El Gobierno quiere llegar al 1° de marzo con la reforma aprobada para exhibirla en la apertura de sesiones”, indicó.
Finalmente, expresó su expectativa de que en Diputados se pueda revertir o mejorar el texto, al considerar que la media sanción del Senado “no da respuestas reales ni a los trabajadores ni a las pymes”.
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