El Gobierno de la Provincia de Santa Fe concretó este viernes en Rosario la segunda reunión paritaria con los gremios de la salud, AMRA y Siprus, donde formalizó una propuesta de incremento salarial para el primer semestre de 2026. El encuentro fue encabezado por la ministra de Salud, Silvia Ciancio, y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Roald Bascolo.
Tras la reunión, Ciancio destacó que la oferta es resultado de un trabajo conjunto con el gobernador Maximiliano Pullaro y el ministro de Economía, Pablo Olivares. “Llegamos a una propuesta que consideramos muy positiva para que la valoración que compartimos sobre la tarea cotidiana de los agentes se traduzca en lo salarial”, afirmó, y remarcó que la jornada se desarrolló en un clima de diálogo, respeto y cordialidad basado en objetivos comunes.
En ese marco, la ministra subrayó la necesidad de sostener la calidad de la atención pública y advirtió sobre el impacto del contexto nacional en el sistema sanitario. “El recorte del Gobierno Nacional nos ha puesto a trabajar fuertemente en la provisión y en la inversión en medicamentos de todo tipo: oncológicos, para pacientes trasplantados y esenciales, tratando siempre de paliar ese déficit de políticas públicas de orden nacional”, explicó. Además, adelantó que en marzo se convocará a una mesa técnica para abordar temas de salud pública dentro de la planificación 2026, destacando la representación federal de los sindicatos.
El ofrecimiento salarial
La propuesta contempla un aumento del 12,5 % para el primer semestre de 2026, distribuido de la siguiente manera: enero 2,6 %, febrero 2,1 %, marzo 2,2 %, abril 2 %, mayo 2 % y junio 1,6 %. A esto se suma una compensación salarial del 3 % para corregir el desfasaje del segundo semestre de 2025, tomando como base los sueldos de diciembre, y el reconocimiento de la diferencia correspondiente a la segunda cuota del medio aguinaldo del año pasado.
El mínimo garantizado para enero será de 75 mil pesos —a abonarse por planilla complementaria— y desde febrero ascenderá a 170 mil pesos. También se prevé incrementar, desde el 1 de enero de 2026, en un 50 % el porcentaje de cálculo del Suplemento Hospitalario Asistencial para los Profesionales de la Sanidad Ley Nº 9282.
Según detallaron, un profesional ayudante con un cargo de 24 horas, un año de antigüedad y sin suplementos, percibirá en febrero un monto cercano a $1.600.000 ($1.597.628,88) de bolsillo. La propuesta incluye además la actualización proporcional para el personal pasivo del Escalafón de los Profesionales Universitarios de la Sanidad.
Del encuentro, realizado en la sede de la Dirección de Salud y Seguridad en el Trabajo, participaron funcionarios de los ministerios de Salud, Trabajo y Economía, junto a representantes gremiales de AMRA y Siprus.
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