La provincia de Santa Fe convocó a los gremios docentes para hoy a las 10 de la mañana, sin embargo, la propuesta llegaría recién el lunes. Tras dos paros de 48 horas, los representantes del Ejecutivo, de Amsafé y Sadop se vieron las caras para acercar posiciones y destrabar el aumento salarial.
La propuesta de 41,7% efectuada semanas atrás resultó insuficiente para los maestros, que reclamaban al menos alcanzar el 45,45% entregado por la Nación a sus trabajadores. El mismo, comprenderá un 21,21% en marzo ($50.000), 8,08% en junio ($53.333), 8,08% en agosto ($56.666) y 8,08% en septiembre ($60.000). Desde la cartera económica local habían expresado que la diferencia entre lo ofrecido en Santa Fe y a nivel país se debía a un aumento entregado el año pasado.
Ahora, la suba llegará al 46% en cuatro tramos tal y como se hizo con los sindicatos de ATE y UPCN. Por otro lado, la discusión salarial se terminará de cerrar el próximo lunes. El ministro de Economía Juan Manuel Pusineri resaltó que si se había considerado al ofrecimiento inicial como una “buena propuesta”, esta nueva debía aceptarse como una mejora “que supera la paritaria nacional docente, aún considerando aquellos cinco puntos que se imputaban al año pasado”.
“Esta es una propuesta superadora de la nacional en tanto y en cuanto prevé un arranque del 22%, más un 8% en mayo, por lo que en ese mes el incremento salarial total estaría en el orden del 30%”, explicó.
Asimismo, Pusineri destacó una vez más el hecho de que este ofrecimiento se encuentra, en todos los tramos, por encima de las previsiones inflacionarias consideradas, lo cual ha constituido un compromiso del gobierno y un acuerdo con los gremios: “Toda la negociación paritaria se llevó a cabo tanto el año pasado como éste con el compromiso y el entendimiento de que los salarios debían ganarle a la inflación”.
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