El Gobierno de Santa Fe, a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, realizó esta semana en Rosario la primera Ronda de Empleo +40, un espacio destinado específicamente a personas mayores de 40 años que buscan insertarse o reinsertarse laboralmente en los sectores de turismo, hotelería y gastronomía.
El evento fue organizado junto a la Asociación Empresaria Hotelero Gastronómica y Afines Rosario (Aehgar) y tuvo lugar en la sede de la Federación Gremial del Comercio e Industria (Fecoi).
Más de 150 postulantes participaron de entrevistas laborales con empresas que actualmente requieren incorporar personal para una amplia variedad de puestos, entre ellos: mozos, camareros, personal de limpieza, mucamas de hotel, conserjes, ayudantes de cocina, cajeros, encargados de turno y vendedores.
Al respecto, el secretario de Empleo y Desarrollo Emprendedor, Hernán Franco, destacó “la iniciativa, para poder cubrir la demanda de las personas mayores de 40 años con las necesidades concretas de las empresas”.
Impulso a las competencias digitales
Durante la jornada se firmó un convenio de innovación laboral entre la Secretaría de Empleo y Desarrollo Emprendedor, Fecoi y Aehgar, con el objetivo de promover la adopción de habilidades digitales que fortalezcan la empleabilidad en el sector y acompañen la transformación del mercado laboral.
Articulación institucional y formación
En paralelo, la Agencia Santafesina de Seguridad Alimentaria (Assal) acompañó la actividad para facilitar los trámites necesarios para la obtención del carnet de manipulación de alimentos, requisito indispensable para muchos de los puestos ofrecidos.
También se puso a disposición de los participantes la oferta formativa del programa Impulsa, que la provincia implementa para mejorar las competencias laborales y ampliar oportunidades de empleo.
Apoyo empresarial a la Ley Tributaria
Las empresas participantes manifestaron además su respaldo a la Ley Tributaria presentada por el Gobierno provincial, en un contexto económico complejo para el sector.
La norma contempla beneficios como:
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La posibilidad de descontar del pago de Ingresos Brutos el salario de los nuevos empleados incorporados para ampliar la planta de personal.
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La opción, para los rubros industrial, comercial y hotelero, de descontar hasta un 30 % del monto del mismo tributo el valor abonado por energía eléctrica.
Con esta iniciativa, el Gobierno de Santa Fe reafirma su compromiso de potenciar el empleo genuino, articulando las necesidades del sector privado con el talento y la experiencia de los santafesinos mayores de 40 años.
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