El Gobierno de la Provincia anunció una serie de nuevas acciones destinadas a mejorar las condiciones laborales del personal policial y penitenciario, con foco en el bienestar integral, la accesibilidad a los destinos de servicio y la cobertura sanitaria.
Las medidas fueron presentadas en la sede de Gobierno en Rosario y se implementan a través de los ministerios de Justicia y Seguridad, Salud y Economía, en el marco del fortalecimiento de programas ya existentes.
La secretaria de Coordinación Técnica y Administración Financiera del Ministerio de Justicia y Seguridad, Georgina Orciani, explicó que el objetivo es optimizar los traslados del personal ante el desequilibrio geográfico entre los lugares de reclutamiento y los destinos de servicio.
“Hemos trabajado en optimizar la frecuencia del transporte, entendiendo que existe un desequilibrio geográfico entre los lugares de reclutamiento y los destinos de servicio. La zona sur presenta mayor demanda de efectivos, mientras que el mayor reclutamiento se concentra en el norte provincial”, señaló.
En ese marco, se incorporaron dos nuevas unidades que conectan la ciudad de Santa Fe con el departamento Castellanos, facilitando el acceso a Rafaela y Frontera. También se reforzaron los traslados entre Rosario y Venado Tuerto, y desde la ciudad de Santa Fe hacia Vera y San Javier.
Además, se sumaron paradas intermedias para optimizar los recorridos. En el trayecto Santa Fe–Rosario se incorporó una parada en el kilómetro 141 mediante una unidad tipo Traffic de la Policía. En sentido contrario, Rosario–Santa Fe, se establecieron paradas en los kilómetros 0, 11 (zona del peaje) y 141. Estas modificaciones buscan reducir la necesidad de concurrir a las terminales de ómnibus y minimizar inconvenientes derivados de los traslados.
Alojamiento para agentes en Rosario
Otra de las medidas apunta a resolver el hospedaje del personal que presta servicio en Rosario y proviene de otros departamentos. A partir del 1 de marzo, el Gobierno provincial implementará un sistema de alojamiento destinado a los efectivos de Vera que se desempeñan en las Unidades Regionales II, IV, VI y VIII.
La iniciativa permitirá que los agentes que lo requieran puedan pernoctar en la ciudad, en una primera etapa focalizada en Rosario debido a su alta concentración de personal.
Cobertura integral en salud mental
En materia sanitaria, Orciani anunció la conformación de una unidad de gestión tripartita integrada por los ministerios de Economía —a través de Iapos—, de Salud y de Justicia y Seguridad. El objetivo es diseñar, ejecutar y evaluar políticas públicas de salud mental destinadas al personal de seguridad.
Entre las medidas en desarrollo se encuentra la cobertura del 100 % en medicamentos vinculados a tratamientos de salud mental para los efectivos incluidos en el programa de Iapos, así como para quienes se incorporen en el futuro.
Además, el programa ampliará su alcance al grupo familiar de los agentes, permitiendo el acceso a asistencia terapéutica.
“El objetivo es abordar integralmente la salud mental del entorno familiar, entendiendo que el bienestar del agente también depende de su núcleo cercano”, indicó Orciani.
Por su parte, el secretario de Gestión y Fortalecimiento Institucional del Ministerio de Salud, Gonzalo Chiesa, destacó que el abordaje tripartito permitirá construir una política pública integral. Explicó que se trabajará en dos líneas principales: la capacitación de los equipos que se desempeñan en el ámbito del Ministerio de Justicia y Seguridad y el fortalecimiento de estrategias de prevención.
Finalmente, el coordinador del Programa de Prevención y Detección Temprana de Enfermedades de Iapos, Pablo Ríos, subrayó la relevancia de incluir a las familias en el esquema de asistencia:
“No es posible que un agente desempeñe plenamente su servicio si un familiar directo atraviesa un padecimiento de salud mental. Por eso, resulta fundamental garantizar el acceso a la atención para todo el grupo familiar”, concluyó.
Con estas medidas, la Provincia apuesta a consolidar una política orientada al bienestar, la operatividad y la contención integral del personal de seguridad, incorporando mejoras concretas en movilidad, alojamiento y atención sanitaria.
Comentarios