Una estrategia de “blindaje” legislativo
En una cumbre de más de dos horas en las oficinas del bloque de la UCR, la jefa de La Libertad Avanza en el Senado, Patricia Bullrich, y el titular de la bancada radical, Eduardo Vischi, sellaron el compromiso de llevar el proyecto de Modernización Laboral al recinto el próximo miércoles 11.
La particularidad de este acuerdo radica en el secretismo. Bullrich fue tajante: “La ley y los cambios se van a conocer el día que la estemos tratando”. Según la senadora, la intención es evitar que el texto se interprete por partes y genere confusión antes del debate formal.
Consenso casi total, pero con el capítulo fiscal “abierto”
A pesar de que el oficialismo asegura tener el 95% de los temas cerrados, el punto de conflicto sigue siendo el impacto fiscal en las provincias.
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El nudo gordiano: La reducción de la alícuota de Ganancias para sociedades (del 30% al 27% y del 35% al 31,5%).
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La resistencia: Los gobernadores temen por la caída en la coparticipación.
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La negociación: El tema está siendo “limado” entre los ministros Luis Caputo (Economía) y Diego Santilli (Interior) con los mandatarios provinciales.
Cambios confirmados: Pymes y el Fondo de Asistencia Laboral (FAL)
Uno de los avances más significativos de la reunión fue la recepción positiva a los cambios en el Fondo de Asistencia Laboral, el nuevo régimen indemnizatorio financiado por ANSeS.
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A pedido de los bloques dialoguistas, el oficialismo aceptó diferenciar entre grandes empresas y Pymes, acotando ciertos beneficios a estas últimas para lograr un esquema más equitativo.
El panorama en el recinto
Bullrich se mostró confiada respecto a los votos: “Creemos que los tenemos, si no, no convocaríamos a la sesión”. El objetivo es llegar al martes por la mañana con el texto “cocinado” en su totalidad.
En cuanto al temario, si bien el oficialismo pretende tratar también la Ley de Glaciares, fuentes presentes en el encuentro admitieron que, de no llegar con los tiempos de consenso, la sesión del miércoles 11 se centrará exclusivamente en la Reforma Laboral.
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