La negociación paritaria en la provincia de Santa Fe atraviesa horas decisivas. Mientras los gremios que representan a los trabajadores estatales se muestran cerca de aceptar la propuesta salarial del Gobierno provincial, los sindicatos docentes mantienen una postura crítica y anticipan un rechazo mayoritario que podría derivar en medidas de fuerza.
La oferta oficial contempla un incremento total del 12,5% para el primer semestre del año, distribuido en tramos, además de un mecanismo de compensación por el desfasaje inflacionario acumulado en 2025. El Ejecutivo también incluyó un piso garantizado de aumento y sumas específicas para determinados escalafones de la administración pública.
Desde los gremios estatales, como ATE y UPCN, las primeras señales fueron positivas. Tras realizar asambleas y consultas internas, ambas organizaciones dejaron trascender que la propuesta está “muy cerca” de ser aceptada, al considerar que incluye herramientas de actualización frente a la inflación y evita una pérdida mayor del poder adquisitivo.
El escenario es diferente en el sector docente. En Amsafé, las mociones que surgieron de las asambleas departamentales fueron mayoritariamente de rechazo. Desde el gremio sostienen que la propuesta no recompone adecuadamente el salario frente a la inflación acumulada y cuestionan el porcentaje ofrecido para el arranque del año.
En ese marco, no se descarta la convocatoria a un paro que podría impactar en el inicio del ciclo lectivo previsto para comienzos de marzo. La decisión final se definirá en la asamblea provincial, donde se unificarán las posturas votadas en cada departamento.
El contraste entre la posición de los estatales y la de los docentes marca un escenario complejo para el Gobierno provincial, que busca cerrar acuerdos antes del inicio de clases y evitar un conflicto que complique el calendario escolar.
Con el reloj corriendo y negociaciones abiertas, las próximas horas serán clave para determinar si la provincia logra encauzar la paritaria sin medidas de fuerza o si el desacuerdo docente deriva en un nuevo foco de tensión sindical.
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