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Premio por ir a trabajar: casi 75 mil docentes cobran el incentivo de Asistencia Perfecta en Santa Fe

El Gobierno provincial abonará este jueves el beneficio correspondiente a febrero. La inversión supera los $7.248 millones y alcanza a docentes y personal educativo.

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Foto: Farid Dumat Kelzi

El Gobierno de la Provincia de Santa Fe confirmó que este jueves 26 abonará el incentivo del programa Asistencia Perfecta correspondiente al mes de febrero, que beneficiará a 74.978 docentes, directivos, secretarios, preceptores y asistentes escolares de instituciones públicas y privadas.

El pago representa una inversión total de $7.248.542.636 y contempla un promedio actualizado de los montos percibidos por cada agente durante 2025, según informaron fuentes oficiales.

El programa Asistencia Perfecta es una política pública que busca premiar la asistencia regular al aula, mediante un incentivo mensual y otro trimestral destinado a quienes cumplen con su presencia laboral.

Desde el Ejecutivo provincial destacan que esta herramienta surgió también como parte de una estrategia para reducir el ausentismo docente, uno de los principales desafíos del sistema educativo en los últimos años.

En ese sentido, el ministro de Educación, José Goity, remarcó la importancia del programa: “El programa Asistencia Perfecta es una política del Gobierno de la Provincia de Santa Fe que reconoce el trabajo y el esfuerzo del docente en el aula, que permite la continuidad de los aprendizajes de los chicos y las chicas y al mismo tiempo hace que el sistema educativo sea más justo y eficiente”.

La iniciativa también se apoya en un marco normativo que apunta a fortalecer la igualdad en el acceso a la educación. Según el decreto que dio origen al programa, el Estado debe impulsar medidas para evitar desigualdades derivadas de factores socioeconómicos, culturales o geográficos.

En ese sentido, se establece que es responsabilidad estatal garantizar condiciones que permitan el pleno ejercicio del derecho a aprender, evitando cualquier forma de discriminación o exclusión dentro del sistema educativo.

Con este nuevo pago, el Gobierno santafesino refuerza una política que combina incentivo económico, reconocimiento al esfuerzo docente y mejora en la continuidad pedagógica, en un contexto donde la asistencia en las aulas se vuelve clave para el desarrollo educativo.

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