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Suba salarial en las fuerzas de seguridad: “Es una medida necesaria para garantizar bienestar y profesionalización”

Lucía Masneri, secretaria de Asuntos Penales del Ministerio de Justicia y Seguridad, explicó los alcances del anuncio del gobernador Maximiliano Pullaro y destacó el fortalecimiento integral del personal policial y penitenciario.

Foto: Farid Dumat Kelzi.

La secretaria de Asuntos Penales del Ministerio de Justicia y Seguridad de Santa Fe, Lucía Masneri, dialogó con el equipo de Antes de Todo tras el anuncio del gobernador Maximiliano Pullaro sobre la suba salarial para el personal de seguridad de la provincia, y remarcó que se trata de una medida necesaria para mejorar el bienestar de los efectivos.

Masneri explicó que el aumento alcanza a un universo de más de 30.000 trabajadores, entre agentes de la Policía de Santa Fe y del Servicio Penitenciario, y subrayó que la extensión territorial y las particularidades geográficas de la provincia obligan a atender múltiples realidades. “Siempre falta por hacer, pero entendemos que este reclamo era una medida necesaria”, señaló.

Ingreso mínimo garantizado y reconocimiento operativo

Uno de los ejes centrales del anuncio es la garantía de un ingreso mínimo que estará por encima del millón trescientos cincuenta mil pesos, lo que impactará principalmente en los agentes de menor rango y en quienes recién inician su carrera dentro de las fuerzas.

Además, la funcionaria detalló que se mantendrán y actualizarán distintos plus salariales, como el correspondiente a los choferes, y los tres niveles operativos, que influyen directamente en los escalafones tanto de la Policía como del Servicio Penitenciario. “Estos niveles también funcionan como un incentivo y una premiación para quienes están más expuestos a la responsabilidad y a la violencia en la tarea de proteger a la sociedad”, afirmó.

El gobernador Maximiliano Pullaro anunciando las mejoras para el personal de las fuerzas de seguridad provincial.

Bienestar integral y salud mental

Masneri destacó que el aumento salarial forma parte de una política más amplia de fortalecimiento del bienestar general de los efectivos. En ese sentido, puso el foco en el acompañamiento en salud mental, un aspecto que consideró clave.

“Puede parecer un esfuerzo pequeño hoy, pero la intención es profundizar estas acciones y que estén a disposición de todos los agentes”, sostuvo, remarcando la importancia de cuidar a quienes desempeñan funciones de alta exigencia y estrés.

Alcance al Servicio Penitenciario

Respecto al Servicio Penitenciario, la secretaria aclaró que nunca existió la intención de plegarse a las medidas de reclamo que se dieron en la Policía, aunque sí realizaron sus planteos, los cuales fueron contemplados dentro del esquema de mejoras anunciado por el Ejecutivo provincial.

Profesionalización y respaldo institucional

Para cerrar, Masneri subrayó el respaldo del Gobierno provincial a los agentes que “quieren hacer bien las cosas” y el objetivo de dejar atrás prácticas de sectores minoritarios con otros intereses. “Queremos avanzar hacia una fuerza más profesional, que respete las instituciones y a la sociedad”, concluyó.

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