Los docentes de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) agrupados en el gremio Coad ratificaron un paro de cuatro días, que se desarrollará entre el 16 y el 19 de junio, en reclamo de una recomposición salarial y el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. La decisión fue confirmada luego de una nueva consulta interna realizada tras el acuerdo alcanzado entre el Gobierno nacional, los rectores y distintos sindicatos universitarios.
La medida de fuerza ya había sido definida previamente, pero el sindicato rosarino volvió a someterla a votación luego del entendimiento firmado por federaciones nacionales como Conadu y los trabajadores no docentes de Fatun. Sin embargo, la mayoría de los profesores de la UNR consideró que la propuesta es insuficiente y decidió sostener el plan de lucha.
De acuerdo con los datos difundidos por Coad, participaron de la consulta 2.139 docentes universitarios. El 83 % votó a favor de continuar con el paro, mientras que el 15 % se manifestó en contra de la huelga tras el acuerdo alcanzado a nivel nacional. El 2 % restante se abstuvo.
A través de un comunicado, el gremio señaló: “La posición ampliamente mayoritaria determina que los docentes de la UNR sostendremos el paro junto a los 28 sindicatos de base de la Federación Conadu Histórica y otras asociaciones de base del país”.
Uno de los principales cuestionamientos del sindicato está relacionado con la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, que, según sostienen, el Gobierno nacional no cumple. Desde la organización afirmaron que la normativa establece la obligación de recuperar el poder adquisitivo perdido por los salarios docentes desde diciembre de 2023.
En ese sentido, expresaron: “Si el Gobierno cumpliera la Ley, el aumento debería ser del 53,8 %. Lo firmado por Conadu y otras federaciones es del 21,33 % ahora más un 3 % en octubre: menos de la mitad de lo que nos corresponde”.
Además, desde Coad remarcaron que la denominada garantía salarial acordada, fijada en $1.497.941,97 brutos mensuales para un docente con dedicación exclusiva, continúa siendo insuficiente frente al costo de vida actual.
“La garantía salarial, que con el acta acuerdo firmada queda en $1.497.941,97 brutos mensuales para el/la docente de dedicación exclusiva, significa un sueldo neto (de bolsillo) que queda por debajo de la línea de la pobreza, según los datos del Indec. Esto implica que, a pesar del aumento, una gran parte de la docencia continuará cobrando salarios de pobreza”, sostuvieron.
El gremio también reclamó una definición de la Corte Suprema de Justicia respecto de la Ley de Financiamiento Universitario y cuestionó la postura del Gobierno nacional frente a la norma aprobada por el Congreso.
“Es más urgente que nunca que la Corte Suprema de Justicia se expida sobre la Ley de Financiamiento Universitario. El Gobierno de Milei no tiene derecho a destruir la universidad pública, y no tiene potestades para gobernar de forma autoritaria desconociendo lo aprobado más de una vez por el Congreso y dos fallos judiciales que lo intiman a cumplir la Ley”, manifestaron.
De esta manera, los docentes universitarios rosarinos confirmaron que entre el 16 y el 19 de junio llevarán adelante la medida de fuerza “por salarios dignos y por el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario”, manteniendo abierto el conflicto salarial en las universidades públicas.
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