La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resolvió dejar sin efecto la medida cautelar que suspendía parte de la reforma laboral y restableció la vigencia de 83 artículos de la ley.
La decisión fue tomada por la Sala VIII del tribunal, integrada por María Dora González y Víctor Arturo Pesino, en el marco de la causa iniciada por la CGT contra el Estado nacional.
El fallo modificó el efecto del recurso de apelación presentado por el Gobierno y le otorgó carácter suspensivo. De esta manera, la cautelar que había sido dictada por el juez Enrique Ojeda quedó sin aplicación mientras se resuelve la cuestión de fondo.
En términos prácticos, la resolución implica que los artículos de la reforma laboral que habían sido suspendidos recuperan vigencia de manera inmediata. La medida cautelar había frenado una parte significativa de la Ley 27.802, sancionada y publicada en marzo.
El tribunal fundamentó su decisión en la normativa vigente sobre medidas cautelares contra el Estado, que establece que cuando se suspenden leyes, la apelación debe tener efecto suspensivo salvo excepciones, las cuales no fueron consideradas aplicables en este caso.
Desde el Gobierno, que impulsó la reforma como parte de su programa económico, sostienen que los cambios buscan modernizar el mercado laboral, reducir la litigiosidad y fomentar el empleo formal.
Por su parte, la central sindical mantiene su planteo judicial y cuestiona la norma por considerar que afecta derechos laborales, incluyendo modificaciones en indemnizaciones, condiciones de contratación y representación gremial.
Con esta resolución, el expediente entra en una nueva etapa judicial. La Cámara deberá analizar los argumentos de fondo y definir si corresponde confirmar o rechazar la cautelar. En paralelo, el Ejecutivo ya impulsó un recurso extraordinario para que intervenga la Corte Suprema de Justicia de la Nación.
Hasta que haya una definición final, la reforma laboral seguirá vigente en los términos establecidos por la ley.
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