La provincia de Santa Fe rompió su récord histórico de demandas por accidentes de trabajo, al convertirse en uno de los principales focos de litigiosidad del sistema, de acuerdo con los datos revelados por la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART).
En agosto la provincia, registró 2.731 nuevos juicios, superando a CABA y quedando sólo detrás de la Provincia de Buenos Aires. En los primeros ocho meses del año acumuló 14.927 causas.
El dato que más resalta de las estadísticas de la UART no es solo el volumen, sino la tendencia: entre enero y agosto, mientras la litigiosidad por accidentes de trabajo a nivel nacional creció 3,4% frente al mismo período de 2025, en Santa Fe aumentaron 19,7%, seis veces más. Además, el aumento interanual (agosto ‘25 vs. agosto ‘26) fue del 24,8 por ciento en la provincia y 11,3 en el promedio nacional.
La distorsión es tan evidente que, al compararla con una plaza de matriz productiva similar como Córdoba, la diferencia es abismal: la provincia mediterránea registró una caída del 7,8% en el acumulado del año, marcando una brecha de 27,5 puntos porcentuales respecto a los tribunales santafesinos (cuyas 14.927 causas casi triplican las 5.097 cordobesas).
Reformas normativas vs. demoras en la implementación
Esta escalada récord —inserta en un contexto nacional que acumula casi 137 mil juicios en los últimos 12 meses pese a la baja sostenida de accidentes reales— se produce mientras Santa Fe intenta implementar herramientas institucionales para frenar la denominada “industria del juicio”.
Esto ocurre en un contexto en el que ya se avanzó normativamente en Santa Fe, pero la implementación del nuevo esquema médico-pericial sigue estando sin completar. El Poder Judicial informa que el Cuerpo Médico de Peritos Especializados cuenta actualmente con tres médicos y que, hasta completar la totalidad de los cargos, deben continuar utilizándose peritos de las listas de oficio. Recién desde el 7 de septiembre comenzó la intervención exclusiva del cuerpo especializado para determinados procesos de accidentes de trabajo y, por ahora, únicamente en el fuero laboral de Rosario. A fines de agosto la Corte dispuso el concurso para incorporar otros seis médicos.
Desde la UART advirtieron que “el desafío ya no es solamente avanzar con rapidez, sino lograr una implementación eficaz. La celeridad es indispensable, pero no suficiente. Si el nuevo esquema termina manteniendo una brecha sistemática entre lo determinado por las Comisiones Médicas y las pericias judiciales, reconociendo incapacidades adicionales de manera habitual, el incentivo para iniciar un juicio seguirá existiendo”.
“La reforma tiene sentido en la medida en que permita acercar criterios entre la instancia administrativa y la judicial, preservando naturalmente la posibilidad de apartarse cuando corresponda, pero con fundamentos técnicos claros. El propio Poder Judicial ya aprobó un protocolo técnico para las pericias y dispuso su aplicación incluso mientras continúan actuando profesionales de las listas de oficio”, remarcaron.
Por ello, la UART subraya que Santa Fe “necesita velocidad y eficacia” e indicaron que “no alcanza con incorporar médicos o poner formalmente en funcionamiento una nueva estructura si el resultado termina siendo el mismo”.
“En definitiva, no serviría cambiar el procedimiento para que nada cambie en la práctica. Con una litigiosidad acumulada que crece 19,7%, frente al 3,4% nacional y una caída del 7,8% en Córdoba, lo importante ahora es que la implementación consiga efectivamente reducir la brecha entre Comisiones Médicas y Justicia”, sentenciaron desde la Unión de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo.
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