El Banco Central de la República Argentina (BCRA) modificó la normativa que regula las cuentas sueldo y abrió la puerta a que los trabajadores puedan recibir sus salarios en dólares estadounidenses, una posibilidad que hasta ahora no estaba contemplada dentro del sistema bancario.
La actualización busca adaptar la normativa financiera a los cambios introducidos por la Ley de Modernización Laboral N° 27.802, cuyo artículo 34 modifica el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 y establece que las remuneraciones pueden ser abonadas tanto en moneda nacional como extranjera.
Hasta esta modificación, las cuentas sueldo únicamente podían estar denominadas en pesos argentinos. Con la nueva disposición del organismo monetario, los bancos podrán habilitar cuentas sueldo tanto en pesos como en dólares.
Qué cambia con la nueva medida del BCRA
Desde la autoridad monetaria explicaron que la actualización tiene como objetivo adecuar la operatoria bancaria a la nueva legislación laboral.
“Las cuentas sueldo pueden estar denominadas en pesos o en dólares estadounidenses”, señalaron desde el Banco Central, al remarcar que la modificación responde a la posibilidad legal de que la remuneración pueda pagarse en moneda extranjera.
De esta manera, una empresa podrá acordar con sus empleados el pago de salarios en dólares, siempre que se cumplan las condiciones correspondientes y exista una cuenta bancaria habilitada para recibir esos fondos.
Las dudas sobre su aplicación inmediata
Aunque la medida amplía las alternativas para empleadores y trabajadores, en el sector privado existe cautela sobre una implementación masiva en el corto plazo.
Uno de los principales obstáculos está relacionado con el acceso de las empresas al mercado cambiario. Actualmente, muchas compañías tienen restricciones para comprar dólares oficialmente, lo que podría limitar la posibilidad de utilizar esta modalidad de pago.
“Mientras las empresas tengan limitaciones para acceder al mercado libre de cambios para comprar dólares, no creo que tenga demasiado éxito”, señalaron fuentes del sector financiero al analizar el impacto de la medida.
Una herramienta más dentro del nuevo esquema laboral
La decisión del Banco Central representa un cambio en la forma en que pueden estructurarse los pagos salariales y amplía las opciones disponibles para trabajadores y empleadores.
Sin embargo, su alcance dependerá de factores económicos y operativos, especialmente de las condiciones de acceso a divisas que tengan las empresas.
Por ahora, la normativa habilita el camino para que los salarios puedan pagarse en dólares, aunque su adopción dependerá de la decisión de cada compañía y de las condiciones del mercado cambiario argentino.
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