El Gobierno de Santa Fe retomará esta semana las negociaciones paritarias con los gremios que representan a los trabajadores estatales y docentes, luego de concluir el acuerdo salarial correspondiente al primer semestre de 2026. La convocatoria fue fijada para el jueves 16 de julio y marcará el inicio de la discusión sobre la política salarial para la segunda mitad del año.
La primera reunión se llevará a cabo a las 8 en la Casa de Gobierno, donde funcionarios provinciales recibirán a los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), los principales sindicatos de la administración pública provincial.
Más tarde, a las 13.30, será el turno de la mesa paritaria docente. El encuentro se realizará en la sede del Ministerio de Trabajo y contará con la participación de los gremios Amsafé, Sadop, UDA y el resto de las organizaciones que representan a los trabajadores de la educación.
La reapertura de las negociaciones responde al compromiso asumido por el Ejecutivo santafesino de volver a convocar a los sindicatos una vez finalizado el esquema de recomposición salarial acordado para los primeros seis meses del año.
Expectativa por la oferta salarial
Por el momento, el Gobierno mantiene bajo reserva los detalles de la propuesta que presentará durante los encuentros. Una de las principales incógnitas pasa por conocer si el Ejecutivo propondrá un acuerdo que abarque todo el segundo semestre o si optará por un esquema de incrementos escalonados con revisiones periódicas, en función de la evolución de la inflación.
La negociación se desarrollará en un contexto de expectativa por parte de los gremios, que vienen reclamando una actualización de los salarios para evitar una pérdida del poder adquisitivo frente al aumento del costo de vida.
Un escenario marcado por los reclamos
La convocatoria llega luego de semanas de tensión entre el Gobierno provincial y los sindicatos, especialmente en el sector docente. Durante el cierre del primer semestre, los trabajadores de la educación realizaron distintas medidas de protesta para exigir una mejora salarial, entre ellas la instalación de una Carpa Blanca frente a la Casa de Gobierno.
El último acuerdo paritario estableció una recomposición mediante aumentos mensuales escalonados. Los incrementos fueron del 2,6% en enero, 2,1% en febrero, 2,2% en marzo, 2% en abril, 2% en mayo y 1,6% en junio.
Con el inicio de una nueva ronda de negociaciones, tanto los gremios estatales como los docentes buscarán alcanzar un entendimiento que permita sostener el poder adquisitivo de los salarios durante la segunda mitad del año, mientras el Gobierno provincial intentará compatibilizar las demandas sindicales con la situación de las cuentas públicas.
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